DETALLES, FICCIóN Y ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO

c) Los desplazamientos, viajes, eventos o actividades sociales o de formación relacionados con el trabajo o la labor encomendada en cualquiera de sus modalidades;La ratificación del acoso sexual por parte de jurisdicción laboral o administrativa y penal no rompe con el principio de “non repetición in ídem”Cada quien delimita los comporta